JHL Helsinki vaatii tuntuvia korvauksia kaupungin palkkasotkun uhreille

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n Helsingin yhteisjärjestön puheenjohtaja Stefan Loman kertoo järjestön olevan tyytyväinen, että työntekijöiden oikeuksia haetaan työtuomioistuimesta. JHL:n jäsenet ovat aiemmin tehneet poliisille rikosilmoituksen palkkojen maksamatta jättämisestä. Ammattiliitto JHL on tehnyt Kuntatyöantajalle valvontapyynnön tutkia Helsingin kaupungin tekemiä työehtosopimusten laiminlyöntejä. Yhteisjärjestön hallitus on päättänyt keskeyttää työtaistelutoimien käynnistämisen Helsingin kaupunkia kohtaan oikeuskäsittelyn ajaksi. Yhteisjärjestö on … Lue lisää

Tapaaminen Mari Holopaisen kanssa

Helsingin yhteisjärjestö JHL ry:n puheenjohtajiston yhteistyötapaaminen kansanedustajan ja Helsingin kaupunginvaltuutettu Mari Holopaisen kanssa henkilöstönedustajan roolista tulevaisuudesta.

Puheenjohtaja nosti esiin huolemme tänään Helsingin Sanomissa

” Julkisten ja hyvinvointialojen liiton (JHL) Helsingin yhteisjärjestön puheenjohtaja Stefan Loman vahvistaa, että Talpan työntekijöiden jaksamisesta on kannettu huolta jo ennen uuden palkanmaksujärjestelmän käyttöönottoa. Hänen mukaansa Talpassa on ollut pyöröoviliikettä.” Pääset lukemaan koko jutun tilaajana tästä: https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008910520.html?share=47c7e5c81cbc2c2177385836cf48a72d

NUORTEN KESÄAPU!

Hei sinä nuori, joka työskentelet Helsingin kaupungilla kesätöissä. Onko sinulla kysyttävää palkasta tai sinulla on ongelmia työsopimuksen, palkan saapumisen yms. kanssa. Voit ottaa yhteyttä meihin, niin selvitetään yhdessä. Puhelimeen vastaavat JHL:n pääluottamusmiehet ja varapääluottamusmiehet. Kaikissa kysymyksissä voit kääntyä ensin esihenkilösi puoleen, mutta jos sen jälkeen vielä askarruttaa niin… Päivystys palvelee sinua: 27.-30.6.2022 Riikka Valkonen                 p. … Lue lisää

Helsingin yhteisjärjestö JHL ry:n lausunto kaupungin digitaalisten palvelujen yhtiöittämisestä

Kaupungin keskitetty digitaalinen perusta rakennettiin vuonna 2021. Jo saman vuoden aikana tehtiin esitys palvelujen yhtiöittämisestä, vaikka perustan palvelut eivät ole ajan tasalla, vakiintuneita eivätkä toimivia. Henkilöstö on syystä pettynyt ja huolissaan perusteettoman kovasta muutosvauhdista. Kun tieto yhtiöittämisestä tuli julki, henkilöstön vaihtuvuus lähti huolestuttavaan nousuun. Nyt jo yli 10 henkilöä on vaihtanut työpaikkaa. Heidän mukanaan Helsinki … Lue lisää